2022延迟退休时间表女性很多人都知道我们国家的退休时间是不一样的，因为我们国家的养老金已经连续上涨了很多年的时间，也就意味着退休时间越晚，那么享受上涨的次数也就越多。那么大家知道关于2022年延迟退休时间表相关内容吗？在这里给大家带来的就是这方面的相关内容。
内容
在我们国家延时退休一直以来都是一个比较热门的话题，因为有的人赞同这个行动，也有的人反对这种哦。要知道在这里面牵扯到了众多老年人的利益，所以实施起来的难度是比较大了，直到现在都没有一个明确的时间表。其实从2021年到各省市逐渐开展延迟退休年纪征求意见座谈会，一直到现在，延迟退休终于迎来了新的消息，并且宣布会在2022年的3月1日起正式实施。在医院发生日的时候，江苏人社厅印发了关于企业职工基本养老保险实施办法的通知，在这里面明确提到了，经本人申请，用人单位同意报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休时间最短不少于一年。这个办法自从2022年3月1日起正式实施，而且根据新实施的办法，要认真贯彻有关退休年龄的规定。
并且创新性的规定了推迟退休的政策，参保人员的退休年龄会将按照以下的办法规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁，女干部年满50周岁，女灵活就业人员年满55周岁以下，行行特殊的，有特殊的规定，女工人50周岁在管理技术岗位工作或者是在管理技术岗位工作满五年且45周岁以后，在管理技术岗位工作过的，会按照你干部退休年龄进行执行。灵活就业参保人员和失业人员成为固定工作，或者是在国有企业工人岗位上工作的，且在原劳动保障部，劳社部印发之前解除劳动关系的，或者是在50周岁之前，曾在用人单位公务员岗位上视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄进行执行，不符合上述规定的女失业人员会按照退休年龄55周岁进行执行。对于男性满45周岁，女性满45周岁，且符合国家相关规定，从事国家明确的提前退休，特殊工种工作，并且达到规定年限，符合特殊工种提前退休条件的参保人员，新职工和企业协商可以在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
