坚持不懈才德兼备的择人规范，坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，面向全国及校园内公开招聘。
二、招聘计划书
学院拟重点公开招聘技术专业老师4名，管理者2名。
实际职位及标准详见《武汉市海事职业学院技术专业老师及管理者招聘职位一览表》(附件一)。
三、招骋执行
(一)组织架构
学院创立招聘工作领导组，承担组织实施招聘工作，组员如下所示：
组 长：郑秀红
成 员：各部门负责人
领导组内设公司办公室，建在学院综合办公室，实际承担：
公布招考公告，统计分析应聘人员信息内容，基本核查应聘人员资质;制订笔试题目、招聘面试实施意见，机构应聘人员开展笔试题目、招聘面试工作中;梳理并公示公告拟聘请名册;应聘人员交通出行、吃住、安全性等工作中。
(二)招骋程序流程
1、在线报名
(1)每个人限报一个职位。合乎报考条件的求职者须填好《武汉市海事职业学院招骋报名登记表》(附件二)，并给予本人详细信息扫描件(包含个人简介、身份证件、毕业证书、学士学位证书、适任资格证书、水手服务项目簿等有关说明材料)，以PDF转发给电子邮件：1198960115@qq.com，附件文字请标明“名字 面试职位 学过技术专业”。
(2)应聘人员给予的材质务必真正、精确，一经发现有徇私舞弊、故意隐瞒等状况，院校将注销其面试资质。
(3)报名时间：截止到2020年2月03日中午5 点。
2、资质审查
学院对报考人员递交的数据资料开展资质审查，核查达标后在学院官方网站给予公示公告，并电话通知求职者参与笔试题目。
3、笔试
笔试题目具体内容是行政能力测试，100分100分。
笔试题目時间：2020年2月11日早上9：30-11:30。
笔试题目地址：武汉市海事职业学院写字楼油化教室里。
4、招聘面试
(1)依照考试分数1:3的占比进入面试。
(2)老师岗位的招聘面试选用教师试讲和提出问题的方法，管理方法岗位的招聘面试选用演说和提出问题的方法，招聘面试時间：2020年2月16日早上09:00逐渐。
招聘面试地址：写字楼会议厅、BRM实训。
5、常规体检和录取
笔试题目和招聘面试完成后，求职者的综合性考试成绩依照笔试题目占50%、招聘面试占50%开展测算。学院本着择优录用的标准，按招聘职位数1∶1的百分比明确进到常规体检候选人，常规体检录取者，明确为拟聘工作人员并面向全国公示公告5个工作日内，公示公告情况属实后，依照院校要求申请办理入职流程，签署聘任合同，享有国家规定的各种商业保险员工福利。
6、相关规定
(1)应聘人员应遵循宪法学、法律法规和行政部门要求，具备较好的品性。
(2)应聘人员带应齐全部有效证件、材料：《武汉市海事职业学院招骋报名登记表》、身份证件、毕业证书、学士学位证书、适任资格证书、水手服务项目簿、荣誉证书及相应企业资质证书等材质的正本和影印件和别的证明文件。
立即下载>>>
武汉市海事职业学院技术专业老师及管理者招聘职位一览表.docx
武汉市海事职业学院招骋申请表.doc
原文章标题：武汉市海事职业学院技术专业老师及管理方法人员招聘方案